Vacature contentspecialist

Binnen het communicatieteam werken wij aan mooie campagnes en verhalen om ons werk onder de aandacht te brengen bij het Nederlands publiek. Ben jij altijd op de hoogte van de nieuwste trends op social media? Bruis je van de ideeën voor creatieve content waarmee je écht impact kunt maken? Lees snel verder, want KiKa zoekt een enthousiaste contentspecialist (32-36 uur) die kansen ziet, initiatief neemt en weet hoe je content maakt die raakt én aanzet tot actie. Iemand die energie krijgt van een omgeving waarin veel tegelijk gebeurt en die daar moeiteloos in schakelt.  

Wat ga je doen? 

Als contentspecialist ben je verantwoordelijk voor onze social kanalen en de doorvertaling van alles wat we doen naar sterke online content. Je werkt nauw samen met het communicatieteam en collega’s van andere afdelingen zoals marketing, evenementen, zakelijke fondsenwerving en voorlichting. Daarnaast schakel je met externe stakeholders zoals onze belangrijke partner het Prinses Máxima Centrum en de organisatie achter al onze sportevenementen. 

Social media - Instagram, TikTok, LinkedIn en Facebook, jij bent er helemaal in thuis en weet wat werkt op elk platform en voor welke doelgroep. Je denkt mee over de social mediastrategie en stuurt bij waar nodig. Je volgt trends en ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar kansen voor KiKa. Je beheert de kanalen en zorgt voor interactie met onze doelgroepen. Actievoerders en sporters die online erg enthousiast over KiKa praten, waardeer jij voor hun inzet. 

Contentcreatie - Je denkt actief mee hoe campagnes, acties en verhalen binnen de organisatie vertaald kunnen worden naar sterke social content. Wanneer collega’s van bijvoorbeeld marketing, evenementen of fondsenwerving een actie opzetten, denk jij mee hoe hier op een creatieve en passende manier aandacht voor gemaakt kan worden op social media. Je ziet kansen voor formats, video’s, inhakers of contentseries op de socials en krijgt de vrijheid om hier zelf ideeën voor aan te dragen en uit te voeren. 

Onderzoek zichtbaar maken - Je ontvangt regelmatig onderzoeksupdates, verhalen van onderzoekers en nieuws vanuit jouw onderzoekscollega’s. Je hoeft zeker geen expert te zijn op deze inhoud maar je ben nieuwsgierig en vindt het wel leuk om je hierin te verdiepen. Je ziet kansen om onderzoekscontent te verrijken met feitjes, cijfers en/of animaties zodat het toegankelijk en interessant wordt voor een breed publiek. 

Productie - Je hebt het maken en monteren van video’s voor Instagram Reels en TikTok helemaal in de vingers. Met tools zoals Canva zorg je ervoor dat social content visueel sterk en herkenbaar is binnen de stijl van KiKa. Voor grotere producties werk je samen met het communicatieteam en externe partijen zoals filmmakers, animators of creatieve bureaus. Vind je het daarnaast leuk om een contentstagiair te begeleiden en mee te nemen in het vak? Dan is dat mooi meegenomen. 

Website – Je beheert en optimaliseert de website en zorgt dat content duidelijk en goed vindbaar is. Het plaatsen van artikelen en verhalen doe je zorgvuldig. Je denkt mee over verbeteringen en schakelt met collega’s en externe partijen over nieuwe wensen of technische vraagstukken. 

Meten = weten - Je houdt prestaties van social media scherp in de gaten. Niet alleen door contentprestaties te analyseren, maar ook door goed te volgen wat er speelt binnen het social medialandschap en bij vergelijkbare organisaties. Je analyseert op basis van data wat werkt en wat niet en vertaalt dit naar concrete verbeteringen. Je adviseert collega’s over de inzet van content en bewaakt een consistente uitstraling van KiKa op social media. 

Wie ben jij? 

• Je hebt 3-5 jaar ervaring binnen contentcreatie, copywriting, content marketing en/of social media
• Je hebt een hbo- of WO-opleiding gevolgd in de richting van Media, Communicatie, Marketing of Journalistiek.
• Je weet wat werkt op social media en hebt gevoel voor beeld, video en storytelling. Je volgt ontwikkelingen binnen social media op de voet en bent nieuwsgierig naar nieuwe trends.
• Je neemt initiatief, zoekt actief de samenwerking op met collega’s en stapt makkelijk op mensen af om input op te halen. Tegelijkertijd kun je ook goed zelfstandig werken.
• Je durft keuzes te maken, feedback te geven en nieuwe ideeën in te brengen.
• Je kunt je goed verplaatsen in verschillende doelgroepen en weet welke content hen raakt en in beweging brengt.
• Je hebt gevoel voor timing. Je weet wanneer je vooruit moet plannen en wanneer je juist snel moet inspelen op de actualiteit. Daarbij houd je overzicht in een dynamische omgeving waarin veel tegelijk gebeurt.
• Je bent empathisch en sociaal en kunt zorgvuldig omgaan met persoonlijke en gevoelige verhalen.
• Je bent flexibel en vindt het vanzelfsprekend om af en toe in het weekend aanwezig te zijn bij evenementen, acties of video-opnames.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs. 

Wat bieden wij? 

• Een veelzijdige en creatieve functie waarin je écht impact kunt maken.
• Een professionele en inspirerende werkplek met een klein, hecht team van 30 collega’s die samen werken aan een belangrijk doel.
• Een salaris tussen € 3.110,- en € 4.442,- (bij 36 uur per week) afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een reiskostenvergoeding of volledige vergoeding van de reiskosten als je met het OV reist (NS businesscard). 
• Een pensioenregeling via Nationale Nederlanden
• Een hybride werkstructuur: 3 dagen per week op ons kantoor in Amsterdam, de rest naar keuze (thuis of op kantoor).
• Een tijdelijk dienstverband voor de periode van één jaar.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen om je skills te verbeteren.
• Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.
• Elke dag een heerlijke gratis lunch met je collega’s op kantoor.
• Regelmatig leuke uitjes en borrels. Gezelligheid gegarandeerd! 

Je komt te werken in een organisatie waar de volgende kernwaarden centraal staan: 

• Inventief
• Met elkaar
• Energiek  

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 26 mei je cv en motivatie naar personeelszaken@kika.nl 

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 3 juni en donderdag 4 juni. De tweede gesprekken vinden plaats op donderdag 11 juni. Een opdracht maakt onderdeel uit van het tweede gesprek. Het opvragen van een referentie en een VOG is onderdeel van de selectieprocedure. 

Vragen?

Heb je nog vragen of wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met personeelszaken via personeelszaken@kika.nl 

Bij KiKa geloven we dat verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen ons sterker maken. We willen een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom voelt en zichzelf kan zijn. Daarom nodigen we iedereen die zich in deze vacature herkent van harte uit om te solliciteren.